കഴിഞ്ഞ വർഷാവസാനം, ഫാഷൻ നോവ പ്രധാനവാർത്തകളിൽ ഇടം നേടി, കാരണം ഫാസ്റ്റ് ഫാഷനബിൾ ഫാസ്റ്റ്-ഫാഷൻ ബ്രാൻഡിന്റെ $25 ഡെനിമും $35 വെൽവെറ്റ് വസ്ത്രവും ലോസ് ഏഞ്ചൽസിലെ ഒരു ഫാക്ടറിയിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഒരു കൂട്ടം "രഹസ്യമായി ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ" പിന്നിലായിരുന്നു, പക്ഷേ അത് കൃത്യമായി അത്.കാർഡി ബി, കർദാഷിയാൻ/ജെന്നേഴ്സ് തുടങ്ങിയ സൂപ്പർതാരങ്ങൾ ശക്തമായി അംഗീകരിച്ച ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം-വസ്ത്രങ്ങളും അനുബന്ധ ഉപകരണങ്ങളും.ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസിന്റെ 2019 ഡിസംബറിലെ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, ഫാഷൻ നോവയുടെ വസ്ത്രങ്ങൾ “[ലോസ് ഏഞ്ചൽസിലെ] ഡസൻ കണക്കിന് ഫാക്ടറികളിൽ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുകയും നൂറുകണക്കിന് തൊഴിലാളികൾക്ക് 3.8 ദശലക്ഷം യുഎസ് ഡോളർ കുടിശ്ശിക നൽകുകയും ചെയ്തു.”അവരിൽ ചിലർ തങ്ങളുടെ മലിനജല ഡ്രെയിനുകൾക്കായി മണിക്കൂറിന് $2.77 അടക്കുന്നവരാണെന്ന് പറയപ്പെടുന്നു.”
2006-ൽ സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ, ഇത് ഒരു സഹസ്രാബ്ദ ചരിത്രം നേടിയിട്ടുണ്ട്, സതേൺ കാലിഫോർണിയയിലെ ഫാഷൻ നോവ (ഫാഷൻ നോവ), അതിന്റെ പൊതു നിർദ്ദേശം പുതുമയുള്ളതല്ല.വാസ്തവത്തിൽ, ആഭ്യന്തര ആസ്ഥാന റീട്ടെയിൽ കമ്പനികളെ ദീർഘകാലമായി ബാധിച്ച കമ്പനികളെ അവ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.പാപ്പരായ ഫോറെവർ 21, തൊഴിൽ വകുപ്പ് ("DOL") പലതവണ ഉദ്ധരിച്ചിട്ടുണ്ട്.s വേതന മണിക്കൂർ വിഭജനവും അതിന്റെ നിർമ്മാണ രീതികളും.
“ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ്” നാടകീയമായ ഒരു വെളിപ്പെടുത്തൽ നടത്തിയപ്പോൾ, ഫാഷൻ നോവയുടെ ജനറൽ കൗൺസൽ പറഞ്ഞു: “ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം നൽകുന്നതിന് ഫാഷൻ നോവ ഉത്തരവാദിയാണെന്ന ഏതൊരു നിർദ്ദേശവും തെറ്റാണ്.”അതേ സമയം, "കലിഫോർണിയ നിയമം കർശനമായി പാലിക്കുന്ന" പ്രത്യേക ട്രെൻഡിംഗ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിൽപ്പനയ്‌ക്കായി നിർമ്മിക്കുക എന്നതാണ് 700-ലധികം വിതരണക്കാരുമായി ഇത് ഇടപെടുന്നതെന്ന് കമ്പനി ഉറപ്പിച്ചു.
DOL ന്റെ കണ്ടെത്തലുകൾ ഗുരുതരമായ വേതന, തൊഴിൽ ലംഘനങ്ങൾ വ്യക്തമായി സൂചിപ്പിക്കുന്നതായി തോന്നുമെങ്കിലും, കമ്പനിക്ക് സ്വയം ഒരു വസ്ത്രവ്യാപാരിയായി സ്വയം സ്ഥാനം പിടിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ മാത്രമേ, കാലിഫോർണിയ നിയമം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന ഫാഷൻ നോവയുടെ അവകാശവാദം ശരിയായിരിക്കാം.കൂടാതെ ആക്സസറികൾ, നിർമ്മാതാവല്ല.ഈ സാങ്കേതികത പ്രധാനമാണ്, കാരണം കമ്പനികളെയും മറ്റ് കമ്പനികളെയും AB 633 (രണ്ടു പതിറ്റാണ്ട് മുമ്പ് കാലിഫോർണിയ പാസാക്കിയ "നാഴികക്കല്ല്" ആന്റി-സ്വീറ്റ്‌ഷോപ്പ് നിയമനിർമ്മാണം) പ്രകാരം ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാം എന്നാണ്.
AB 633 1999-ൽ നിലവിൽ വന്നു. കാലിഫോർണിയയിലെ വസ്ത്രവ്യവസായത്തിന്റെ വേതനം (അമേരിക്കയിലെ വസ്ത്രവ്യാപാരത്തിന്റെ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്) നിറഞ്ഞ വിയർപ്പ് കടകൾ (യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ വസ്ത്രവ്യവസായത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്) മോഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നത് തടയുക എന്നതാണ് ഇതിന്റെ ഉദ്ദേശം.ഏതൊരു തൊഴിലാളിക്കും അവരുടെ കൂലി അവിടെ കിട്ടും.വ്യക്തിയുമായി വ്യാപാരം നടത്തുന്ന വസ്ത്രനിർമ്മാണ കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വസ്ത്രനിർമ്മാണ വ്യവസായത്തെയാകെ ബാധിച്ച സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ദുരുപയോഗങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നല്ല മാർഗമായി ഈ നിയമം തോന്നുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, AB 633 (കാലിഫോർണിയൻ ഫാഷൻ, വസ്ത്ര കമ്പനികളെ വളരെ അലോസരപ്പെടുത്തുന്ന) പാസാക്കിയത് മുതൽ, അതിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി നിരന്തരമായ അവലോകനത്തിന് വിധേയമാണ്.AB 633 "വസ്ത്ര നിർമ്മാതാക്കൾ, ജീവനക്കാർ, കോൺട്രാക്ടർമാർ, അല്ലെങ്കിൽ വേതനമോ ആനുകൂല്യങ്ങളോ നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന സബ് കോൺട്രാക്ടർമാർ എന്നിവരാൽ പരിക്കേറ്റ" വ്യക്തികളെ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനാൽ, ചില്ലറ വ്യാപാരികളുടെ പെരുമാറ്റം (ഫാഷൻ നോവ പോലുള്ളവ) നിയമം കർശനമായി വായിക്കുക എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്.
ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് കൗണ്ടി ബോർഡ് ഓഫ് സൂപ്പർവൈസേഴ്‌സ് അംഗമായ ഹിൽഡ സോളിസ് (മുൻ യുഎസ് ലേബർ സെക്രട്ടറി) അടുത്തിടെ പറഞ്ഞതുപോലെ: “കഴിഞ്ഞ 20 വർഷമായി, ചില ചില്ലറ വ്യാപാരികളും നിർമ്മാതാക്കളും നിയമത്തെ മറികടക്കാൻ ഉപകരാറുകൾ സ്ഥാപിച്ചു, അതുവഴി ഒരു വസ്ത്രമായി തരംതിരിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുന്നു. നിർമ്മാതാവ്.[AB 633 അനുസരിച്ച്] ഉത്തരവാദിത്തം ഒഴിവാക്കുകയും അതുവഴി ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് കൗണ്ടിയിലെ ആയിരക്കണക്കിന് വസ്ത്ര തൊഴിലാളികളെ മോഷ്ടിച്ച വേതനം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുകയും ചെയ്യുന്നു.
സമ്പന്ന കമ്പനികൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ വാർത്തെടുത്ത വസ്ത്രങ്ങളുടെ നിർമ്മാണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള വഴിയിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക്?എന്നേക്കും21.2017-ൽ ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, DOL അതിന്റെ വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തൊഴിൽ, വേതന ലംഘനങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ട ഒരു DOL വ്യവഹാരം നേരിട്ടപ്പോൾ, Forever 21 AB633-ൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടി.നിയമപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി, “ഫോർ എവർ 21 [സ്വഭാവികമായി കിടക്കുന്നത്] ചില്ലറ വ്യാപാരിയിലാണ്, നിർമ്മാതാവല്ല.”, കാരണം വിൽക്കുന്ന വസ്ത്രങ്ങളുടെയും അനുബന്ധ വസ്തുക്കളുടെയും എല്ലാ നിർമ്മാണവും ജീവനക്കാരുടെ ശൃംഖലയ്ക്ക് പുറത്താണ് ചെയ്യുന്നത്.അതിനാൽ, കമ്പനിയുടെ അഭിഭാഷകർ വാദിച്ചു, ഇത് ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന് (കുറഞ്ഞത്) ഒരു പടി അകലെയാണ്."അതിന്റെ ക്ലെയിം പ്രവർത്തിച്ചു: ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് ടൈംസിലെ ഒരു റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 2017 ലെ കണക്കനുസരിച്ച്, "തയ്യൽ ഫാക്ടറികളും മൊത്തവ്യാപാര നിർമ്മാതാക്കളും ഈ തൊഴിലാളികളുടെ ക്ലെയിമുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളർ നൽകിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ "എന്നേക്കും 21" നൽകേണ്ടതില്ല. സെൻറ്.പണം.”
സമാനമായ മറ്റ് കമ്പനികളും ഇത് പിന്തുടരുകയും AB 633 നൽകിയ അപകടസാധ്യതയെ ജീവരക്തമായി കണക്കാക്കുകയും ചെയ്തു.
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കാലിഫോർണിയ സ്റ്റേറ്റ് സെനറ്റ് അടിസ്ഥാനപരമായി സംസാരിച്ചില്ല.സ്റ്റേറ്റ് സെനറ്റർ മരിയ എലീന ദുരാസോ (മരിയ എലീന ഡുറാസോ) 2020 ഫെബ്രുവരിയിൽ ഒരു പുതിയ ബിൽ അവതരിപ്പിക്കുകയും അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികളുടെ വേതനത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം സബ് കോൺട്രാക്ടർമാരാണ്.
പുതിയ ബിൽ (SB-1399), ഔപചാരികമായി നടപ്പിലാക്കിയാൽ, ചില്ലറ വ്യാപാരികൾ അവരുടെ മേൽക്കൂരയിൽ സംഭവിക്കാവുന്ന വേതനത്തിന്റെയും തൊഴിൽ ലംഘനങ്ങളുടെയും ബാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നതിന് AB 633 പഴുതുകൾ നിറയ്ക്കും, പക്ഷേ ഇപ്പോഴും അവരുടെ വിതരണ ശൃംഖലയിൽ സംഭവിക്കുന്നു..മാത്രവുമല്ല, സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള വേതന ഘടനയെ ഒരു പരിധി വരെ നിരോധിക്കും, അതിൽ വ്യക്തികൾക്ക് അവർ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന സാധനങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിനനുസരിച്ച് കൂലി നൽകണം, മണിക്കൂർ വേതന സമ്പ്രദായം സ്വീകരിക്കണം.ഈ മാറ്റം മൊത്തത്തിലുള്ള പേയ്‌മെന്റ് ഘടന ഇല്ലാതാക്കാൻ സഹായിച്ചേക്കാം, ഇത് നിർമ്മാതാക്കളെ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൗണ്ടിയിലെ നിലവിലെ മിനിമം മണിക്കൂർ വേതനമായ $14.25 നൽകുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.
ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് കൗണ്ടിയിൽ ഏകദേശം 45,000 വസ്ത്ര തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടെന്ന് സോളിസ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.ഗാർമെന്റ് തൊഴിലാളികളുടെ ശരാശരി മണിക്കൂർ വേതനം മണിക്കൂറിന് $5.15 ആണ്, അവരുടെ സാധാരണ ജോലി സമയം ഒരു ദിവസം 12 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതലാണ്, അവരുടെ പ്രതിവാര ജോലി സമയം 60 മുതൽ 70 മണിക്കൂർ വരെയാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, വസ്ത്രനിർമ്മാണത്തിന്റെ നിർവചനം ഡൈയിംഗ്, വസ്ത്രങ്ങളുടെ ഡിസൈൻ മാറ്റൽ, വസ്ത്രങ്ങളിൽ ലേബലുകൾ ഘടിപ്പിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് പുറമേ, വിതരണ ശൃംഖലയിലുടനീളം റഫറൻസുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ സംസ്ഥാന ലേബർ കമ്മീഷണറുടെ ഫീൽഡ് എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് ബ്യൂറോ അന്വേഷകരെ ബിൽ അധികാരപ്പെടുത്തും., കരാറുകാരനോട് മാത്രമല്ല, "ചില്ലറവ്യാപാരി"യോട് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള അധികാരികൾക്ക് കഴിവുണ്ട്.
നിയമം ഇതുവരെ ഒപ്പിട്ടിട്ടില്ല, ബില്ലിന് സമ്മിശ്ര പ്രതികരണമാണ് ലഭിച്ചത്.മെയ് മാസത്തിൽ കാലിഫോർണിയ സ്റ്റേറ്റ് സെനറ്റ് ലേബർ, പബ്ലിക് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്, റിട്ടയർമെന്റ് കമ്മിറ്റിയിൽ നിന്ന് ഇതിന് പ്രാഥമിക അംഗീകാരം ലഭിക്കുകയും അടുത്തിടെ സ്റ്റേറ്റ് സെനറ്റിൽ നിന്ന് മൊത്തത്തിലുള്ള അംഗീകാരം ലഭിക്കുകയും ചെയ്തെങ്കിലും, കാലിഫോർണിയ ഫാഷൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഇത് അടിച്ചമർത്തൽ നേരിടുന്നു എന്നതിൽ സംശയമില്ല.ഡോവ് ചാർണിയുടെ ലോസ് ഏഞ്ചൽസ് അപ്പാരൽ, അലിബാബ, ടോപ്‌സൺ ഡൗൺസ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികളും ഫാഷൻ നോവ, ഫോറെവർ 21 എന്നിവയ്‌ക്കെതിരായ പ്രതിരോധത്തിന് പേരുകേട്ട നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു വ്യാപാര സംഘടനയാണ് അസോസിയേഷൻ.
നിലവിൽ, ബില്ലിന് സംസ്ഥാന നിയമസഭയുടെ അംഗീകാരം ലഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അത് പാസാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഗവർണർ ഗാവിൻ ന്യൂസോം (ഗാവിൻ ന്യൂസോം) ഒപ്പിടണം.
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ഹാൻഡ്‌ബാഗുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിന്... എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ഉപഭോക്താക്കളെ പഠിപ്പിക്കുന്നതിന് പരസ്യ കോഴ്‌സുകൾ നൽകുകയും നടത്തുകയും ചെയ്യുക.
ഈ ആഡംബര റീസെയിൽ കമ്പനിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കും ഡയറക്ടർമാർക്കും എതിരെ ദി റിയൽ റിയലിന്റെ ഓഹരി ഉടമകൾ ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു…
എച്ച് ആൻഡ് എമ്മിന് അതിന്റെ മോഷണത്തിന് 35.26 ദശലക്ഷം യൂറോ (41.56 ദശലക്ഷം യുഎസ് ഡോളർ) റെക്കോർഡ് പിഴയായി ലഭിച്ചു.
മൂന്ന് വർഷം മുമ്പ്, ബ്യൂട്ടി ബ്രാൻഡായ ആർക്കോണ അവരുടെ അതത് ഉപയോഗങ്ങളെച്ചൊല്ലി ഫയൽ ചെയ്ത ഒരു വ്യവഹാരത്തിൽ, ഫാർമസിക്കാണ് മുൻതൂക്കം.